THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG

1. Vị trí tuyển dụng:

Nhân viên Lao động tiền lương

2. Mô tả công việc:

Thực hiện toàn bộ các nghiệp vụ nhân sự dưới đây thông qua việc được đào tạo và huấn luyện của cấp trên. Cụ thể:

1.1. Quản lý lao động:

- Chấm công, tổng hợp kết quả chấm công hàng ngày và cập nhật các phát sinh ngoại lệ trong quá trình chấm công;

- Tổng hợp phân tích tình hình sử dụng lao động theo biểu đồ.

1.2. Quản lý hồ sơ nhân sự:

- Quản lý hồ sơ nhân sự theo file mềm đính kèm;

- Thực hiện quản lý dữ liệu lưu trữ về diễn biến nhân sự trên file mềm;

- Cập nhật làm mới các thông tin liên quan đến nhân sự;

- Thực hiện cảnh báo danh sách những trường hợp: hết thử việc, hết hạn HĐLĐ và những trường hợp cần xem xét.

1.3. Công tác định mức lao động:

- Theo dõi và thống kê năng suất lao động của từng sản phẩm/từng dòng sản phẩm;

- Tổng hợp phân tích năng suất lao động ngày/tuần/tháng theo biểu đồ.

1.4. Công tác tiền lương:

- Kiểm soát các dữ liệu để làm căn cứ tính lương hàng tháng;

- Thu thập những kiến nghị về công tác chi trả lương tháng;

- Đề xuất các giải pháp phù hợp để báo cáo xử lý kịp thời cho người lao động

1.5. Đánh giá thực hiện công việc:

- Cập nhật nhận xét, đánh giá của từng phòng, ban, đơn vị, phận trong Công ty.

- Thực hiện tổng hợp phân tích các kết quả đánh giá theo biểu đồ;

- Thu thập các thông tin để phân tích kết quả sau đánh giá.

3.  Yêu cầu

3.1. Kiến thức:

- Tốt nghiệp đại học các trường: ĐH KTQD, ĐH LĐXH và ĐH Thương Mại thuộc ngành Quản trị Nhân sự đạt loại Khá trở lên.

- Có kiến thức nền tảng về 5 nội dung mô tả trên. 

- Ưu tiên tân cử nhân có đề tài thực tập tốt nghiệp về lao động tiền lương hoặc có thời gian từ 6 tháng trơ lên việc tại các doanh nghiệp có quy mô từ 500 CBCNV trở lên

3.2. Kỹ năng:

- Tin học:

+  Sử dụng thành thạo Excel, Word, Powerpoint từ 2013 trở lên

+ Biết sử dụng tốt các phần mềm liên quan đến quản trị Nhân sự

+ Có kỹ năng tốt về thống kê, tổng hợp, phân tích thông tin

+ Có kỹ năng  giao tiếp, thuyết trình tốt

- Tiếng Anh: Sử dụng tiếng anh chuyên ngành Nhân sự

3.3. Tổ chất:

- Cần cù, chịu khó và kiên trì;

- Kiên định thực hiện mục tiêu công việc;

- Cẩn trọng trong xử lý công việc.

4. Thời gian làm việc:

Từ thứ 2 đến hết thứ 6 hàng tuần

5. Địa điểm làm việc:

Số 10A phố Quang Trung, phường Quang Trung, quận Hà Đông, Hà Nội

6. Quyền lợi:

- Lương theo vị trí công việc;

- Thưởng theo hiệu quả công việc;

- Ngoài thu nhập, sẽ được huấn luyện nghề Hr toàn diện/tất cả các nghiệp vụ Quản trị Nhân sự bởi cấp trên có trên 15 trong nghề;

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi được đánh giá nhận xét đạt tuyển chính thức

- Được hưởng đầy đủ các chính sách theo Luật lao động Việt Nam

- Được tặng quà sinh nhật, chế độ nghỉ mát và chính sách phúc lợi khác của Công ty. 
- Được làm việc trong môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
- Được trang bị các vận dụng cần thiết theo yêu cầu để thực hiện công việc.

7. Hồ sơ ứng tuyển:

7.1. Thư ứng tuyển

7.2. CV ứng tuyển

8. Hình thức nộp:

Ưu tiên nộp qua email: nhansu.hataphar@gmail.com

9. Điện thoại liên hệ:

0433 824 489 – Mr Đức – TP TCHC

10. Thời gian hạn nhận hồ sơ:

15/8/2016